Como Cadastrar Competências na Plataforma Elevos?
O que são competências?
Competências são os conhecimentos, habilidades e atitudes (CHA) que um colaborador precisa demonstrar para exercer bem seu cargo. Na prática, são os comportamentos e capacidades esperados no dia a dia de trabalho.
Essas competências são utilizadas como critérios nas avaliações de desempenho, ajudando a medir se o colaborador está entregando o que se espera dele no cargo que ocupa.
Passo a passo para cadastrar uma competência:
- No menu lateral esquerdo, clique em Competências e depois em Competências (segunda opção dentro da seção).
- Clique no botão “Adicionar competência”, no canto superior direito da tela.
- Preencha os campos obrigatórios:
Os campos obrigatórios no cadastro de uma competência são marcados com um asterisco vermelho (*).
Abaixo, explicamos o que significa cada um deles:
- Nome da competência é o nome do critério que será avaliado.
Exemplo: Comunicação, Organização, Planejamento.
- Grupo de competências é a categoria onde essa competência será classificada.
Antes de cadastrar uma competência, é necessário já ter criado pelo menos um grupo.
- Descrição da competência é o texto que explica o que a competência representa, ou seja, o que se espera que o colaborador saiba, faça ou demonstre.
- Cargos relacionados são os cargos que exigem essa competência.
- Clique em “Salvar”.
Pronto! Agora a competência está vinculada ao grupo e aos cargos definidos, pronta para ser utilizada nas avaliações de desempenho.
