Qual a Diferença entre Grupo de Competências e Competência?

O grupo de competências é uma forma de classificar e organizar as competências por tipo. Por exemplo: competências técnicas ou competências comportamentais. Ele funciona como uma “categoria” onde as competências serão agrupadas.

A competência é o critério que será avaliado. É o que se espera que o colaborador saiba, faça ou demonstre no dia a dia. Cada competência é vinculada a um grupo e pode ser associada a um ou mais cargos dentro da empresa.