Competência é a soma de conhecimentos, habilidades e atitudes (o famoso CHA) que uma pessoa precisa demonstrar para desempenhar bem suas funções no trabalho. Na prática, são os comportamentos, capacidades e posturas esperadas no dia a dia profissional, de acordo com o cargo que a pessoa ocupa. Dentro das empresas, as competências são usadas como […]
Como Editar às Informações de uma Competência na Plataforma Elevos?
O que são competências? Competências são os conhecimentos, habilidades e atitudes (CHA) que um colaborador precisa demonstrar para exercer bem seu cargo. Na prática, são os comportamentos e capacidades esperados no dia a dia de trabalho. Essas competências são utilizadas como critérios nas avaliações de desempenho, ajudando a medir se o colaborador está entregando o […]
Como Cadastrar um Funcionário na Plataforma Elevos?
O cadastro de funcionários na plataforma é essencial para organizar as informações de cada colaborador, vincular cargos e competências, e realizar avaliações de desempenho. Para que serve o registro de funcionários na plataforma? O registro de funcionários permite centralizar dados pessoais, contratuais e organizacionais em um único local. Com isso, a empresa consegue associar cada […]
É Possível Ter Mais de um Colaborador no Mesmo Cargo?
Sim. Na plataforma Elevos, um mesmo cargo pode ser ocupado por vários colaboradores. Isso porque o cargo representa a função dentro da empresa, com suas atividades e responsabilidades, e não uma única pessoa. Ter mais de um colaborador no mesmo cargo ajuda a empresa consiga avaliar de forma consistente quem desempenha as mesmas funções. Assim, […]
Como Inativar ou Excluir um Colaborador que Saiu da Empresa?
Na plataforma Elevos, a opção “inativar” funciona como uma exclusão definitiva. Isso significa que, ao inativar um colaborador, o registro dele será removido da plataforma de forma permanente. Não é possível reativar ou recuperar um colaborador que foi inativado. Por isso, é importante conferir antes se realmente deseja excluir esse registro. Passo a passo para […]
O que Acontece ao Vincular um Colaborador ao Cargo Errado na Elevos?
Na plataforma Elevos, cada colaborador deve estar vinculado ao cargo correto, pois é a partir do cargo que são definidos as atividades, competências e critérios de avaliação de desempenho. Se um colaborador for vinculado ao cargo errado, as avaliações dele serão baseadas em responsabilidades e competências que não correspondem ao que ele realmente faz. Isso […]
Como Cadastrar 9Box na Plataforma Elevos?
O que é o 9Box? O 9Box é uma ferramenta que ajuda a empresa a entender dois pontos sobre cada colaborador: o quanto ele entrega no dia a dia (desempenho) e o quanto ele tem capacidade de crescer ou assumir mais responsabilidades (potencial). Com isso, fica mais fácil decidir quem precisa de desenvolvimento, quem pode […]
O que é a Ferramenta 9Box?
O 9Box é uma ferramenta de avaliação de desempenho e potencial dos colaboradores. Ela avalia dois aspectos de cada colaborador: o desempenho (o quanto ele entrega de resultados) e o potencial (o quanto ele pode crescer e assumir mais responsabilidades). Na plataforma Elevos, ele aparece como um quadro dividido em nove espaços coloridos. Cada espaço […]
O que é uma Avaliação de Desempenho?
A avaliação de desempenho é uma ferramenta usada pelas empresas para medir como cada colaborador está desempenhando o seu trabalho. Ela mostra se a pessoa está alcançando os resultados esperados no cargo, se está desenvolvendo as competências necessárias e quais pontos podem ser melhorados. Como funciona a avaliação de desempenho na Elevos? Na plataforma Elevos, […]
De Quanto em Quanto Tempo Devo Fazer Avaliações de Desempenho?
Uma avaliação de desempenho só faz sentido quando tem um objetivo claro. Ela não deve ser feita apenas “por obrigação”, mas sim para ajudar a empresa a entender como cada colaborador está se desenvolvendo e como pode melhorar. Não existe um único prazo certo para todas as empresas. O intervalo depende da capacidade da empresa […]