TREINAMENTO PARA EMPRESAS
Train-The-Trainer para Empresas
Transforme especialistas em criadores de experiências de aprendizado dinâmicas e engajadoras.
Baixe o programa do curso aqui.
Sobre o Train-The-Trainer do RH Academy:
O Train-The-Trainer do RH Academy é um programa especialmente projetado para capacitar profissionais transformar especialistas em facilitadores de aprendizagem eficazes. Este curso oferece as ferramentas e técnicas necessárias para desenvolver treinamentos internos que impulsionam o crescimento, a a eficiência organizacional e engajem os participantes.
Duração
4, 8 ou 16 horas formação customizada para às necessidades da sua empresa.
Objetivo
Transformar especialistas em criadores de experiências de aprendizagem engajadoras.
Formato
Presencial in-company, híbridos ou online e ao vivo.
Promova o aprendizado contínuo através de experiências práticas.
Ao final do treinamento os participantes serão capazes de:
1.Planejar e Priorizar.
Planejar e priorizar conteúdos para treinamentos internos focados em capacitar e impulsionar o desempenho das pessoas.
2.Comunicar e Interagir
Se comunicar e interagir de maneira simples, didática e compreensível.
3.Transformar e Entregar
Transformar conteúdos teóricos em experiências práticas e engajadoras.
4.Avaliar e Melhorar
Avaliar o aprendizado focado em performance e melhorar as capacitações continuamente.
Qual é o conteúdo do Train-The-Trainer do RH Academy?
O conteúdo do Train-The-Trainer do RH Academy pode ser customizado para as necessidades da sua empresa.
1.Conhecendo o contexto e as habilidades
Objetivo: Conhecer o cenário atual, oportunidades e desafios da condução de treinamentos corporativos. Compreender as diferenças entre os formatos de treinamentos e conhecer as metodologias mais adequadas para educação de adultos.
2.Comunicação, didática e comportamento
Objetivo: Desenvolver habilidades consultivas, análise crítica das demandas de capacitação alem da comunicação, didática e interação necessária para a condução das sessões de treinamentos corporativos.
3.Recursos e Estratégias
Objetivo: Planejar e priorizar uma sessão de treinamento levando em conta o resultado real para o negócio, a resolução de problemas práticos e todo o ciclo que ocorre antes, durante e depois do treinamento para gerar resultados.
4.Projeto Prático
Objetivo: Aprender a priorizar conteúdos, e aplicar metodologias de treinamento através da elaboração de um projeto prático focado na necessidade da empresa.
Baixe o Programa do Curso.
Preencha seus dados e tenha acesso ao programa completo do treinamento Crain-The-Trainer do RH Academy.
Lessandro Sassi da Silva
Fundador do RHAcademy.com.br
Currículo do Instrutor:
Empresário e consultor atuando em empresas com todos os subsistemas de gestão de pessoas, conduzindo programas de treinamento, desenvolvimento, mapeamento e identificação de competências. Mestre em Administração (IMED-2020), com MBA em Gestão Empresarial (FGV-2023) MBA em Gestão Estratégica de Pessoas (FGV-2016) e graduado em Psicologia (UPF-2013). Possui certificação em gestão pelo Fast Track Programme do Instituto Superior de Economia e Gestão (ISEG) da Universidade de Lisboa e pelo programa Advanced em Treinamento e Desenvolvimento pela Casa Educação e Harvard Business Review Brasil, Imersão de Negócios no Vale do Silício/EUA. Fundador do RHAcademy.com.br
Redes sociais do Instrutor:
Depoimentos de quem participou:
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