A taxa de absenteísmo é uma medida essencial da saúde e bem-estar organizacional. Quer você avalie para toda a organização ou para um indivíduo, saber a taxa exata de ausência ajudará a moldar as intervenções e destacar a sua atuação em gestão de recursos humanos.
Neste artigo, exploramos o treinamento on-the-job. Examinamos onde funciona melhor e discutimos como estabelecer um programa de treinamento eficaz para sua equipe ou organização.
A formação de uma equipe leva tempo, e os membros geralmente passam por estágios reconhecíveis, à medida que passam de uma coleção de estranhos para um grupo unido com objetivos comuns. O modelo Formando (Forming), Agindo (Storming), Normatizando (Norming) e Performando (Performing) de Bruce Tuckman descreve esses estágios. Quando você entende, pode ajudar sua nova equipe a se tornar mais eficaz.
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