Saber quem é o próximo na fila para ocupar cargos críticos e ser capaz de preparar essas pessoas para se tornarem a próxima geração de líderes de sucesso da sua empresa é crucial para permanecer competitivo. Neste guia detalhado, vamos explorar o planejamento sucessório, conhecer as melhores práticas e terminar com um modelo de planejamento sucessório que pode ser aplicado em qualquer organização.